Novo delovno mesto, ki ga je zasedel Michael Chivers, prej iz Maersk Line
British Cycling je objavil, da je ustvaril novo vlogo, direktorja za ljudi, da bi osvežil vodstveno strukturo, ki je bila v zadnjih mesecih deležna tako hudega kritike, in postavil dobrobit športnikov in osebja na prvo mesto jedro.'
Položaj je zasedel Michael Chivers, ki se je pridružil upravnemu organu po kariernih obdobjih pri AA, Hampshire County Council, Sony, Sony Ericsson in Maersk Line.
'Nobenega dvoma ni, da je glavna zgodba o uspehu British Cyclinga v smislu tako elitne slave kot udeležbe posledica izjemnega dela njegovih ljudi. Toda predolgo smo bili organizacija, ki je bila izključno usmerjena v rezultate, in jasno je, da je bilo to včasih na račun zagotavljanja, da je za naše športnike in osebje poskrbljeno, « je dejal Chivers, ko je komentiral svoje imenovanje.
Dejansko, v razkriti različici neodvisnega poročila, opravljenega v kulturi British Cyclinga po obtožbah seksizma in ustrahovanja, je bilo telo obtoženo gojenja 'kulture strahu' in 'disfunkcionalne vodstvene strukture'.
Poročilo prav tako pravi, da nekateri ukrepi, ki jih je sprejel upravni odbor British Cycling, 'postavljajo resen dvom, ali je sestava odbora British Cycling primerna za vodenje nacionalnega športnega telesa.'
V nadaljevanju svoje vloge je Chivers dodal: 'V vodstveni ekipi British Cycling je samo šest vlog in dejstvo, da je ena od njih namenjena izključno dobremu počutju in uspešnosti športnikov in osebja, je znak, kako resno organizacija to prevzame. Počutim se privilegiranim, da se lahko posvetim temu, da poskrbim, da nam bo to popolnoma uspelo.'
Novi predsednik British Cyclinga, Jonathan Browning, je pred kratkim objavil akcijski načrt v 39 točkah, ki temelji na ugotovitvah razkritega poročila, več kot polovica pa se – po poročanju British Cyclinga – 'nanaša na kulturo, vrednote in vedenje vodij in osebje.'
Komentar Chiverjevega imenovanja je Browning dejal: Izkušnje in strokovno znanje 'Michaela Chiversa pri upravljanju sprememb in ljudi bodo neprecenljive pri pospeševanju načrtov British Cyclinga za zagotovitev, da je organizacija učinkovita in odgovorna pri upravljanju športnikov in osebja, tako da spodbuja pregledno in vključujočo kulturo po preteklih napakah na tem področju.'
